Wenn die Führungskraft zum Coach wird: Lösungsfokussiertes Coaching im Führungsalltag

Die Anforderungen an moderne Führungskräfte wachsen stetig. Es reicht längst nicht mehr aus, Aufgaben zu delegieren und Ergebnisse zu kontrollieren. Mitarbeiter erwarten heute nicht nur Anweisungen, sondern auch Entwicklung, Unterstützung und Orientierung. Ineffektive Führung ist ein häufiger Grund, warum Talente das Unternehmen verlassen. Doch wie können Führungskräfte diesen steigenden Ansprüchen gerecht werden und ihre Teams […]